نبذة تعريفية

الدكتور السيد عزت السيد صالح أكاديمي وباحث متخصص في إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية، يتمتع بخبرة أكاديمية وإدارية واسعة داخل مصر وخارجها تمتد لأكثر من خمسة عشر عاماً في مجالات التدريس الجامعي، الجودة والاعتماد الأكاديمي، التخطيط الاستراتيجي، والبحث العلمي. حصل على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة قناة السويس عام 2017، بعد حصوله على درجة الماجستير من جامعة بنها عام 2012،.
يشغل حالياً وظيفة مدرس بالمعهد العالي للعلوم الإدارية بالبحيرة، وسبق له العمل بالجامعة العمالية بالقاهرة في عدة درجات أكاديمية بدأت بمعيد ثم مدرس مساعد ثم مدرس. كما عمل أستاذاً مساعداً معاراً في كلية مزايا الجامعة خلال الفترة من 2018 إلى 2020، حيث تولى عدداً من المناصب الأكاديمية والإدارية من أبرزها رئيس قسم إدارة الأعمال، عضو مجلس الكلية، والمنسق الأكاديمي للقسم، إضافة إلى رئاسة لجان مناقشة بحوث التخرج.

يمتلك خبرة متميزة في مجال الجودة والاعتماد الأكاديمي، حيث شارك في إعداد وتطوير المعايير الأكاديمية واللوائح والخطط الاستراتيجية بالمؤسسات التعليمية، كما عمل عضواً بفرق الجودة والتطوير المؤسسي، وتولى مسؤولية إعداد الخطة الاستراتيجية والرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية بالمعهد العالي للعلوم الإدارية. كذلك شارك في العديد من ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة الصادرة عن الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، في مجالات التقويم الذاتي، التخطيط الاستراتيجي، نواتج التعلم، المراجعة الخارجية، واستراتيجيات التدريس الحديثة والتعليم الإلكتروني.

تتنوع اهتمامات الدكتور السيد عزت العلمية والبحثية في مجالات إدارة الموارد البشرية، القيادة التنظيمية، السلوك التنظيمي، التحول الرقمي، وإدارة الأداء، وله عدد من الأبحاث العلمية المنشورة في مجلات علمية محكمة، تناولت موضوعات مثل القيادة الرقمية، حقوق الملكية الفكرية، العقد النفسي، الاستغراق الوظيفي، الأداء المستدام، ودور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز الإنتاجية والتميز التنافسي. كما نشر أبحاثاً علمية حديثة مرتبطة بسلوكيات العمل والتحول الرقمي في المؤسسات.

إلى جانب نشاطه الأكاديمي والبحثي، قام بإعداد وتقديم العديد من الحقائب التدريبية في مجالات إدارة الموارد البشرية، إدارة الأزمات، إدارة الوقت، الاتصال الإداري، المشتريات والتفاوض، التحليل المالي، والعمل الجماعي، كما تعاون مع عدد من المراكز التدريبية والاستشارية في تقديم البرامج التطويرية والتدريبية للقيادات والعاملين.

ويتميز الدكتور السيد عزت بخبرة متكاملة تجمع بين التدريس الجامعي، البحث العلمي، التطوير المؤسسي، وإدارة الجودة، بما يعكس اهتمامه المستمر بتطوير العملية التعليمية وربط الجوانب الأكاديمية بالتطبيقات العملية الحديثة في الإدارة والموارد البشرية.

الأبحاث العلمية

الدورات التدريبية

• نظم الامتحانات وتقويم الطلاب لمؤسسات التعليم العالي - الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد
• توصيف البرامج والمقررات لمؤسسات التعليم العالي - الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد
• المراجعة الخارجية لكليات ومعاهد التعليم العالي - الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد
• التقويم الذاتي لكليات ومعاهد التعليم العالي - الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد
• التخطيط الاستراتيجي لكليات ومعاهد التعليم العالي - الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد
• استرايجيات التدريس لكليات ومعاهد التعليم العالي - الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد
• T.O.T - الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء
• هياكل ونظم الحوكمة والإدارة الحديثة - مركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس جامعة بورسعيد
• التدريس الرقمي - مركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس جامعة بورسعيد
• التعليم الالكتروني - مركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس جامعة بورسعيد

المؤتمرات العلمية

الجوائز والتكريمات